PRAKTYKI ZAWODOWE W PRACOWNIACH ARCHITEKTONICZNYCH

Szanowni Koleżanki i koledzy,

Pragniemy zwrócić Wam uwagę na istotny problem jakim jest stwarzanie miejsc pracy dla naszych młodszych kolegów, absolwentów uczelni architektonicznych. Praktyki w pracowniach projektowych to dla nich szansa na pracę w wybranym zawodzie, możliwość zdobycia wiedzy czy - w  końcu  - szansa na odbycie obowiązkowych praktyk niezbędnych przed przystąpieniem do egzaminu na uprawnienia zawodowe. Dobrze zorganizowana praktyka przynieść może korzyści obu stronom. Często bywa początkiem dłuższej współpracy.
Ponieważ zdajemy sobie sprawę z zawiłości systemu prawnego i wysokich kosztów pracy w kraju -  przedstawiamy poniżej efekt naszego rekonesansu w Urzędzie Pracy, który przeprowadziliśmy celem ustalenia listy przepisów regulujących, często ułatwiających proces zatrudniania absolwentów. Otóż podstawowym dokumentem jest Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.04.99.1001) znowelizowana ustawą z 28 lipca 2005 r. (Dz.U.05.164.1366). Dla naszych celów najbardziej interesujący będzie Art. 53 ustawy traktujący o warunkach zatrudniania osób odbywających staż.
Więcej szczegółów można znaleźć w dokumentach wykonawczych. Jest nim Rozporządzenie  Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 28 listopada 2005 o zmianie Rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy  z 24 sierpnia 2004 r. (o tym samym tytule [Dz.U.04.185.1912]). Nowe Rozporządzenie opublikowano w Dz.U.05.236.2003. Niestety, należy czytać je łącznie.